En presenterande diskussion angående potentialen med AI i större teknikbaserade organisationer. Men även med ett fokus på att utmaningen med AI inte är att lära sig applicera det, utan hur man om-applicerar det som följd av att nya digitala verktyg och metoder utvecklas i allt snabbare tempo och risken med "digital stagnation".

Utmaningarna består i att hitta ett förhållningssätt till en ny värld där arbetsuppgifter och verktyg hela tiden kontinuerligt förändras i en takt vi inte tidigare sett.

Vi står inför den största samhällsförändringen sen datorn, ska man på ett lukrativt sätt jobba med AI baserade verktyg så behöver man först förstå potentialen, sedan förstå appliceringen, slutligen förstå att vinsten finns i de system och organisationer som snabbt kan anpassa sig till en strid ström av nya, system med nya ändringar och applikationer.

Kan din organisation bli bra på AI utan att fokusera på verktyget, utan snarare fokusera på förhållningssättet?